Foi realizado no auditório da Celepar o segundo módulo do minicurso comunicação empresarial, ministrado pela técnica de atividades da área de educação do Sesc, Larissa Hilgemberg. O curso faz parte do Ciclo de Desenvolvimento de Competências, promovido pela Gerência de Recursos Humanos da Celepar (GRH) em parceria com o Serviço Social do Comércio (Sesc Paraná).


A coordenadora de Desenvolvimento de Pessoas e Remuneração (CODER), Ana Paula de Barros Camatta, falou na abertura do evento ocorrido no dia 31, sobre os objetivos do programa e da escolha do tema. “Comunicação empresarial é muito importante, pois nos comunicamos não só por meio de linguagem escrita, mas também pelo tom de voz, linguagem corporal e vários estilos. A ideia é melhorar ainda mais as competências de cada um, bem como o relacionamento com os colegas, gestores e clientes”, explicou.


O conteúdo programático foi o segredo, a estrutura e o funcionamento da comunicação, além da postura no ambiente corporativo. “Durante o curso foi abordado a percepção de que a comunicação empresarial é um sistema complexo e aberto que é influenciado e influencia o ambiente, por exemplo, uma mesma mensagem pode ser passada para diversos setores da empresa, porém, cada um deles pode entender de forma diferente, por isso devemos tomar muito cuidado com a comunicação”, informou Larissa.


Ela explicou ainda que a proposta foi demonstrar a importância da comunicação no dia a dia e no trabalho. “Para que realmente ocorra a comunicação, ou seja, para que o outro dialogue conosco, é essencial que saibamos utilizar os três segredos da comunicação que são: só recebemos a resposta certa ao elaborarmos a mensagem certa; comunicar é tornar a informação comum e também é necessário persuadir com nossa escrita ou fala”, afirmou.


Para este minicurso foram abertas duas turmas, a próxima ação será realizada no dia 28 de junho, a partir das 14h00 no auditório da Celepar.